目標を明確に設定しておくことで、行動が加速する理由

どうも、松浦です!

 

 

 

 

 

 



セミの声が鳴り響く今日この頃ですが、今日は目標設定についてですo(^▽^)o


例えばですねー どこの会社やお店でも、

毎月の予算や年間予算って設定していると思うんです。



前年の売上も取れてないのに、予算達成なんて難しいとかって思ったりしてませんか?



でも、リーダーがいつもその言動で部下に接していたら、

いつの間にかそれが当たり前になってしまい、

絶対に売上は伸びないんです。



今の時点では無理だとしても、未来もそのままですか?



リーダーがしっかりと目標を決めて、

どうしてその目標を達成したいかという理由と達成した時に、

どういう姿になっているかのビジョンを伝えることが大切です!



目標を決めたらゴールに旗を立てて、ここだよ!もう一頑張り!

と、その旗を振り続けて下さい!

 

 予算達成出来ない店などは、

「先月は悪かったから今月は前年位には近づきたいよね」

みたいな曖昧な会話をしているんです。



そりゃ、売上が伸びる分けないですよね。



だって、その日暮らしみたいなもんですもん。



旗が常にあちこちに動くので、どこに行っていいんだか。。。



で、気付いたら仲間はてんでんばらばらに、好きなとこに行ってて、集合出来ません!!

っていう状態になるわけです(T_T)



決めたことが達成出来ないから悔しいし、

達成出来た時には嬉しさも一塩ですよね!



なので目標はハッキリ!明確に!

そして、熱く思いを語る!



そうすれば、苦しい時も皆で乗り越える努力が出来ます。



目標達成はリーダーの思いの強さに比例しますよ(^O^)/
目標を明確に設定しておくことで、行動が加速する理由

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